Veja as nossas dicas para que a relação entre pais e babás seja agradável e respeitosa.
Confie na babá: é importante que você tenha segurança em deixar seu filho aos cuidados de alguém. Para que esse laço de confiança exista, seja seletivo na contratação. Preste atenção se, ao ouvir a candidata falando, é possível notar que ela tem carinho ao falar de crianças. Outro cuidado essencial é pedir referências anteriores e checá-las.
Combine detalhes burocráticos: negocie com ela, logo na primeira conversa, questões trabalhistas. Também questione se ela terá disponibilidade para viajar com a família ou dormir por uma noite em sua casa. Formalizar esses combinados pode evitar decepções e atritos futuros. Não se esqueça de respeitar as leis e direitos dos trabalhadores domésticos. É nesse momento que você deve combinar também quais são as tarefas da babá. Quando cada uma das partes deixa evidente o que espera da outra, as decepções são evitadas.
Comunique qual rotina deve ser seguida: você sabe que é essencial para a saúde do seu filho que uma rotina seja seguida. Portanto, explique à babá detalhes como o horário em que ele deve se alimentar, tirar a soneca, brincar e dormir, por exemplo. Esclareça que não cabe a ela modificar as regras, sem comunicar anteriormente. Também deixe explícito se haverá permissão para passear com seu filho ou para dar um medicamento em caso de febre. Só é possível cobrar determinada postura dela se tudo já estiver negociado antes.
Tenham contato diário: a comunicação precisa ser constante. Esse hábito de contato diário, da babá contar aos pais como a criança passou o dia, por exemplo, além de beneficiar a criança, é uma forma de resolver possíveis desentendimentos de imediato. A relação de confiança vai se estabelecendo ainda mais.
Ninguém substitui ninguém: nós sabemos que é difícil conciliar o trabalho com a vida pessoal. Mas não importa: mesmo que você trabalhe durante o dia inteiro, reserve ao menos um momento para ter contato com o seu filho. Não delegue todas as tarefas à profissional. Sempre que estiver disponível, dê banho na criança, corte as unhas dela ou prepare a papinha. Essas tarefas só devem ser incumbidas a outra pessoa na ausência dos pais. E se seu filho sentir falta da babá? Você até pode ter ciúmes. Mas pense: se está sentindo falta, é porque é bem tratado e tem carinho por ela! Diga, em resposta: “Ela é uma querida mesmo. Na segunda-feira, a gente pode reencontrá-la! Eu também sinto sua falta quando estou no trabalho”. Fique tranquilo – ninguém substitui ninguém. A babá está ali para somar, e não para assumir o posto dos pais. E não importa que ela passe mais tempo com a criança do que você. É qualidade dos momentos de união que importa – e não a quantidade. Há espaço para todo mundo!
Fonte: revistacrescer.globo.com
